Medewerkertevredenheid
Onze coaches maken het verschil. Zij zetten zich dagelijks in voor de groei van onze cliënten. Hun mening en betrokkenheid is voor ons heel waardevol.
Bij Jan Arends vinden we het belangrijk dat onze collega’s met plezier en voldoening werken. Want goede begeleiding begint bij collega’s die zich gezien en gewaardeerd voelen. Daarom vragen we jaarlijks aan al onze medewerkers om mee te doen met het Medewerkerstevredenheidsonderzoek. We horen graag hoe zij het werken bij Jan Arends ervaren, wat goed gaat en wat beter kan. De resultaten gebruiken we om verder te verbeteren!
90 % van onze cliënten beoordeelt onze
begeleiding als goed tot zeer goed
Onze partners en certificering
