HR-adviseur Arnhem 24-32 uur

Ben jij die proactieve HR-adviseur die als sparringpartner van de directeur gaat fungeren?

Wij zijn op zoek naar een doortastende en proactieve HR-adviseur. Je bent voor de directeur een belangrijk klankbord en je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen die voortvloeien uit een optimaal personeelsbeleid. Samen met een HR-medewerker en een HR-adviseur van Max Ernst GGZ (zusterorganisatie) vorm je in Arnhem een belangrijke schakel van ons HR-team. Je komt te werken op het kantoor in Arnhem, dit is tevens het hoofdkantoor van Max Ernst GGZ en Jan Arends. Je legt verantwoording af aan de directeur van Jan Arends.

Het team
Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs, drie HR-medewerkers, twee Corporate Recruiters en een HR-stagiair en zijn werkzaam in Utrecht. Ons team kenmerkt zich door de fijne, open en dynamische sfeer en de bereidheid om samen één team te vormen. Elke vier weken komen we bij elkaar voor overleg.

Wat verwachten wij van jou?

  • Relevante afgeronde Hbo/Wo -opleiding
  • 0-3 jaar ervaring als HR-adviseur
  • Kennis van de CAO Sociaal Werk is een sterke pre
  • Een sterk analytisch vermogen
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen
  • Daadkracht, groot signaleringsvermogen, initiatief en resultaat zijn woorden die op jou van toepassing zijn

Wij bieden jou

  • Veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3563 o.b.v. 40 uur
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Smartphone en laptop
  • Pensioen via Zwitserleven
  • Korting op je zorgverzekering
  • Een bijdrage aan een fitnessabonnement
  • Een aantrekkelijk fietsplan
  • Reiskostenvergoeding

Over ons
Jan Arends begeleidt mensen met uiteenlopende problematiek, zoals een psychische en/of verstandelijke beperking, verslavingsproblematiek en/of detentieverleden. Er is vaak sprake van gedragsproblematiek (ongepast tot storend/verstorend gedrag voor de persoon zelf of zijn omgeving) en er spelen problemen op meerdere levensgebieden en hierdoor wordt het functioneren in het dagelijks leven (ernstig) belemmerd. De ondersteuning die Jan Arends biedt, is gericht op (het herstel van) zelfredzaamheid en waar mogelijk, re-integratie in de maatschappij.

Jan Arends maakt onderdeel uit van de Calder Holding, een bundeling van bedrijven op het gebied van Werk, Zorg en Onderwijs.

Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Upload dan je CV vergezeld met een korte motivatie en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Frank de Baar via 06-54635221.

Hou ctrl ingedrukt voor het selecteren van meerdere bestanden
90% van onze cliënten beoordeelt onze begeleiding als goed tot zeer goed