Teammanager Ambulante Begeleiding Utrecht/Arnhem 32-40 uur

Als Teammanager Ambulante Begeleiding draag je zorg voor het goed laten functioneren van de zelforganiserende teams. Je ondersteunt, faciliteert, begeleidt en stuurt bij waar nodig.

In de rol van teammanager heb je dagelijks contact met de ambulante teams en ben je geregeld op locatie bij de teams. Je bent het eerste aanspreekpunt waar het gaat om dagelijkse processen, knelpunten en ideeën. Je neemt deel aan de maandelijkse teamoverleggen. Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam (MT) dat tweemaal per maand bij elkaar komt. Hierin denk je mee met andere stafleden over strategische keuzes, optimalisering van de bedrijfsresultaten en interne processen en protocollen. Je hebt dagelijks contact met MT-leden over de actuele deelprojecten en bottlenecks.  

Je bent de verbindende factor tussen de ambulante teams en het management. Je hebt oog voor wat de ambulante teams nodig hebben en kunt tevens organisatorische doelstellingen implementeren op teamniveau en op medewerkersniveau.

Je verricht je werkzaamheden in overleg met de directeur van Jan Arends en legt daaraan ook verantwoording af. Daarnaast werk je samen met een team van orthopedagogen en maak je gebruik van hun inhoudelijke kennis. Het werkgebied is landelijk en je standplaats Utrecht of Arnhem.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je houdt je bezig met het vertalen van strategische doelstellingen in duidelijke KPI’s
  • Je analyseert ken- en stuurgetallen, interpreteert managementinformatie en zet noodzakelijke processen en acties in
  • Je signaleert interne en externe trends en ontwikkelingen en doet op basis hiervan aanbevelingen om organisatiedoelstellingen te behalen
  • Je houdt je bezig met personele vraagstukken zoals: formatie, verzuim, methodische kennis en zet hiervoor passende maatregelen in
  • Je voert o.a. deelprojecten uit t.b.v. het verbeteren van processen en veiligheid

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke rol met een ambulant/mobiel karakter
  • Affiniteit met zorg en hulpverlening is een pre
  • Je bent organisatorisch zeer sterk
  • Je laat je niet (af)leiden door ad-hoc knelpunten maar je bent erop gericht om de zaken constructief aan te pakken
  • Je hebt het grote geheel goed helder maar daarbij heb je uitstekend oog voor de details
  • Je bent toegankelijk en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent zelfstandig, flexibel, proactief en initiatiefrijk

Wij hebben jou te bieden

Je komt terecht in een organisatie waar er veel ruimte voor intervisie, casuïstiekbespreking, werkbegeleiding en teamoverleg. Er is flexibiliteit in werkdagen en we bieden jou regie over je eigen agenda.

Verder bieden wij jou:

  • Salariëring op basis van CAO Sociaal Werk, gebaseerd op je ervaring en opleiding
  • Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Vakantiedagen o.b.v. cao Sociaal Werk en 8% vakantiegeld
  • 13e maand
  • We vinden het belangrijk dat je het beste uit jezelf kunt halen en bieden jou een loopbaanbudget dat je kunt inzetten t.b.v. relevante opleidingen
  • Een gezellig en professioneel team
  • Uiteraard krijg je een smartphone, laptop en een bedrijfsauto
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een uitstekend pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Korting op je zorgverzekering
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Een aantrekkelijk fietsplan
  • Bijdrage aan een fitnessabonnement

Reageren?
Herken jij je in bovenstaande vacature? Dan willen we je graag leren kennen. Upload je CV en motivatie en we nemen contact me je op. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jochem van Doorn via 088-2701200.

Hou ctrl ingedrukt voor het selecteren van meerdere bestanden
90% van onze cliënten beoordeelt onze begeleiding als goed tot zeer goed